La negociación paritaria entre el Gobierno provincial y los gremios docentes de Chubut finalizó sin entendimiento en la última reunión realizada en Rawson. Pese al rechazo sindical, desde el Ejecutivo adelantaron que trabajan en una nueva propuesta con mejoras, de cara al próximo encuentro previsto para el miércoles, cuando concluye la conciliación obligatoria.
Durante la audiencia, la oferta oficial fue considerada insuficiente por los representantes gremiales, quienes cuestionaron que no permite recomponer el poder adquisitivo del sector.
La propuesta del Gobierno
El planteo presentado incluyó:
- Ajustes salariales vinculados al Índice de Precios al Consumidor (IPC)
- Un incremento adicional del 2% a abonarse entre mayo y julio
Aun así, los sindicatos señalaron que estos puntos no alcanzan frente al impacto de la inflación.
Postura de los gremios
Desde el sector docente expresaron un rechazo contundente y advirtieron que la oferta está lejos de cubrir las necesidades actuales. Durante la reunión, remarcaron que los incrementos propuestos “quedan por debajo de la inflación” y reclamaron una mejora sustancial.
Principales reclamos
Los gremios insisten en:
- Un aumento significativo del salario básico
- Recuperar el poder de compra perdido
- Establecer una actualización mensual acorde a la inflación
El objetivo, sostienen, es avanzar en una recomposición real del salario y no en ajustes parciales.
Próximo encuentro
Sin avances concretos, ambas partes acordaron continuar el diálogo. La próxima reunión fue fijada para el miércoles 6 de mayo a las 14 horas, nuevamente en Rawson, en un contexto de expectativa por una oferta superadora que permita destrabar el conflicto.
Fuente: Canal 12