El documento, aprobado por resolución de la Dirección General de este hospital, fue elaborado por un equipo de profesionales de nuestra institución junto con referentes gremiales, quienes trabajaron intensamente durante más de tres años en el contenido de este documento pionero en hospitales de Chubut, que hoy se presenta formalmente al equipo de salud, para su implementación en el ámbito laboral.
Se trata de un instrumento orientado en prevenir, abordar y dar respuesta a aquellos casos y/o situaciones de violencias por motivos de género; ya sea que se presenten de manera explícita como por ejemplo agresiones físicas y/o psicologicas, como también en aquellos casos más sutiles o menos visibles donde en general comienzan las violencias , o bien pueden ser la base de escalada de situaciones más conflictivas o agresivas.
Felicitaciones al equipo que trabajó en el protocolo y a todo el equipo de salud que con este instrumento podrá mejorar la convivencia laboral, hacia entornos libres de discriminación.