La Asociación Sindical de Trabajadores de JetSmart (ASTJ) denunció el despido “sin causa ni aviso” de empleados con antigüedad y acusó a la empresa de incorporar personal extranjero para reemplazarlos. El gremio define por estas horas la fecha de un paro general de 24 horas, mientras advierte sobre una creciente sobrecarga laboral y riesgos operativos.

Despidos sin justificación y reclamo gremial

Desde la ASTJ repudiaron los recientes ceses de personal, señalando que se realizaron “de forma directa, sin notificación formal ni telegramas, y con desvinculaciones comunicadas en el momento”. Según su secretario general, Diego Bitschin, “no existen razones económicas ni operativas que justifiquen los despidos”.

Preocupación por seguridad y condiciones laborales

El sindicato advirtió que estas medidas se dan en un contexto de mayor presión laboral, derivada del Decreto 378/25, que redujo los tiempos de descanso de las tripulaciones. “La empresa reduce personal con experiencia mientras aplica normas que exigen más trabajo y menos descanso. Esto no solo es injusto, sino que pone en riesgo la seguridad operacional”, afirmó Bitschin.

De acuerdo con la organización sindical, JetSmart está “sustituyendo empleo argentino estable por mano de obra extranjera y precaria”, lo que incrementa la fatiga del personal activo y deteriora las condiciones laborales.

Paro total y reclamo salarial pendiente

Ante la falta de diálogo con la empresa y los despidos recientes, la ASTJ anunció que definirá en asamblea un paro total de 24 horas para mediados de noviembre. Además, recordó que permanece sin resolución un reclamo salarial presentado en febrero.

“El conflicto no se resolverá hasta que JetSmart reincorpore a los trabajadores despedidos y se siente a dialogar de manera real y transparente”, concluyeron desde el gremio.

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